Blog

lidl2.jpg

De werkdag van Liesbeth Demeyer, Store Manager bij Lidl

Bij Lidl vind je medewerkers die zich met hart en ziel inzetten om een winkel te creëren waar shoppen leuk is, topproducten betaalbaar zijn en waar alles in goede banen geleid wordt door de store manager. ZATERDAG05:30: OPSTAANEen nieuwe werkdag bij Lidl begint. Samen met mijn man drink ik een kop koffie en lees ik de krant. 06:20: VERTREKIk vertrek met de auto naar Lidl Lochristi. Even nadenken hoe we de dag gaan aanpakken. 06:40: AANKOMSTIk kom aan in onze winkel en sla een gezellige babbel met de medewerkers. 07:00: OPSTARTVerse groenten, fruit en vlees zijn deze...

Nele_foto.jpg

23 jaar ervaring maar elke dag een nieuwe uitdaging.

Nele Vanhoutte begon haar loopbaan bij VDAB als vakinstructeur. Ze verzorgde opleidingen Engels en Duits voor werkzoekenden die in een administratieve of commerciële omgeving een job zochten waar meertaligheid belangrijk was. Door de jaren heen evolueerde de vraag van de arbeidsmarkt en moesten cursisten aan het einde van hun opleiding sneller ingeschakeld kunnen worden in de dagelijkse praktijk van het bedrijfsleven.Nele groeide uit van vakspecialist tot een begeleider in een praktische leeromgeving. “We organiseerden leerbedrijven, waar we een praktische werkplek organiseerden,...

Amal.jpg

Een ongewone job, die de technische aspecten combineert met menselijk contact en dit ten dienste van de bestuurders en van de reizigers

Portret van Amal Kammachi, verantwoordelijke voor de spoorveiligheid van de tramHoe ziet je loopbaan eruit?Ik studeerde voor industrieel ingenieur elektromechanica bij ECAM. Mijn loopbaan begon ik bij een onderneming die de afbakening met lichtjes van landingsbanen voor rekening neemt. Het testen van de uitrustingen in een labo en bekijken of dit aan de normen beantwoordde, behoorde tot het takenpakket. Maar voor mij zat er te weinig uitdaging in die job. Na twee jaar had ik het gevoel alles gezien te hebben.Hoe ben je dan bij de MIVB terechtgekomen?Na een jaar bij mijn eerste werkgever...

umicore-testimonial_1454x0.jpg

Umicore: start een loopbaan in toptechnologie en krijg alle kansen om te groeien

Een duurzame wereldspeler in materiaaltechnologie.Bij Umicore ontwikkelen we technologieën en produceren we materialen voor hoogwaardige zonnecellen, herlaadbare batterijen, LED-toepassingen, katalysatoren … Via recyclage halen we kostbare metalen uit onder meer laptops en gsm’s. Bij ons kom je terecht in een stabiele internationale groep en tegelijkertijd een op en top Belgisch bedrijf met 5 vestigingen in ons land.Evolueren, dat spreekt vanzelfWat je opleiding ook is, wij zoeken elk jaar weer heel wat talent: operators, ingenieurs, productie- en onderhoudsmedewerkers,...

adv_carrefour_NL.jpg

Kom werken bij Carrefour en stil je digitale honger

Producten aankopen, rekken vullen, karretjes klaarzetten, barcodes scannen en vriendelijk “tot ziens” aan elke klant zeggen.Retail is eenvoudig, niet?Toch niet...Want Retail is ook Big Data (of wat dacht je dat we deden met al die informatie) en digitale innovatie (beacons op de parking) en e-commerce (onze online verkoop steeg vorig jaar met 300%) en een ijzersterke IT-architectuur die elke dag garandeert dat onze duizenden kassa’s in bijna achthonderd winkels perfect samenwerken met de databanken die ermee verbonden zijn.Eenvoudig? Nee hoor.Maar wél 100%...

Employes_STIB.jpg

Brussel leeft

En samen met ons kan je de stad laten bruisen door ons te helpen bij de uitwerking van onze projecten en trajecten. Zo voer je jaarlijks 365 miljoen reizigers naar het werk, naar huis of naar het restaurant, naar het park of naar een afspraak met vrienden,… en dit samen met meer dan 8000 toffe collega’s en voor een aantrekkelijk loonpakket. De MIVB wil vooruit. Met jouw competenties erbij kan dat alleen maar beter!Om de kwaliteit van onze diensten voortdurend te verbeteren, zijn we op zoek naar talentvolle technische en ingenieursprofielen, IT-profielen, project managers en...

Foto_Suzan_Horizontaal.jpg

Innovatieve ICT-projecten voor werk, gezin en gezondheid

Meer dan 1750 professionals realiseren bij Smals innovatieve ICT-projecten en diensten voor werk, gezin en gezondheid. Onze medewerkers spelen een sleutelrol in de informatisering van de sociale zekerheid en de gezondheidszorg in België. Zij bouwen elke dag mee aan complexe ICT-services en werken met de meest innovatieve technologieën aan grootse, uitdagende projecten. Suzan, Java Developer bij Smals, vertelt graag wat "ICT for Society" voor haar betekent."Als schoolverlater kreeg ik ruim vier jaar geleden meteen de kans om mee te werken aan grote ICT-projecten met...

deloitte_1.jpg

Deloitte: een energieke werkomgeving

Deloitte gelooft in “een gezonde geest in een gezond lichaam”. Daarom zet Deloitte alle medewerkers aan om bewust voor een gezonde levensstijl te kiezen. Niet alleen met handige tips & tricks maar vooral met concrete acties.Zo lanceerde Deloitte recent zelfs een volledig sportief jaaractieplan. Om het jaar stevig in te zetten konden de Deloitters zich te goed doen aan energierepen die werden aangeboden onder het thema “Your healthy tomorrow starts today”. Waarom wachten tot morgen, zeker als het je gezondheid betreft? Net zoals in zijn business benadering wil...

Insilencio---Carrefour---Kevin-12.jpg

Bedrijfsjurist Kevin Gysen maakt carrière bij Carrefour

Kevin Gysen startte bij Carrefour als rekkenvuller tijdens zijn traineeship. Vier jaar later is hij bedrijfsjurist, na een korte tussenstop aan het hoofd van een grote Carrefour Hypermarkt. Carrefour in zijn woorden: “Afwisselend, creatief, verrassend. Je weet nooit wat de dag brengt. Maar dat maakt het net zo boeiend.”“Ik was pas afgestudeerd als jurist en wist één ding zeker: geen balie voor mij. Maar wat dan wel? Meteen gaan werken als bedrijfsjurist zag ik ook niet meteen zitten. Nee, mijn interesse lag meer bij de traineeships die overal aangeboden werden....

bdo.jpg

Samen kijken en meewerken aan nieuwe ideeën

Tax – Emmanuelle DegezelleIk heb gekozen voor BDO omdat onze organisatie iedereen de mogelijkheid geeft om zich of haar te ontplooien binnen verschillende domeinen. Ik ben fiscalist, maar ook voor een groot stuk een generalist.Ik kan mij niet herinneren dat er al één dag is geweest die vergelijkbaar is met een andere … Aangiften voorbereiden, adviesverlening rond vastgoed, aanvullende pensioensopbouw, herstructureringen, financieringen, … en zo kan ik nog eventjes doorgaan. Geloof me … wie kiest voor BDO … kiest voor een gevarieerde dag en...

FOTO_CAPGEMINI.jpg

People Matter, Results Count

Capgemini is een van 's werelds grootste leveranciers van consulting-, technologie- outsourcing- en local professional services.Wil je werken als management consultant of op het snijvlak van business en ICT, een brug slaan tussen ‘klant en techniek’ én zoek je een werkgever waar je ontwikkelingsmogelijkheden krijgt die passen bij jouw ambities? Maak dan kennis met Capgemini. ...

EBL_testimonial_IGOR_NL_950px.jpg

Het gebouw waar ik werk is een technologisch uitstalraam. Er zijn veel zaken gerealiseerd op gebied van milieu en welzijn.

Igor Lefebvre is niet alleen ingenieur, maar heeft ook een managementdiploma op zak. Hij begon bij Electrabel op de IT-afdeling van de Trading-divisie, en groeide dan daar door naar de functie van Sustainable Development & Business Innovation Analyst.Beantwoordt u werk aan uw kinderdroom?Wat ik doe is in overeenstemming met mijn opleiding en mijn professionele waarden. Ik probeer zowel duurzame ontwikkeling als innovatie op gebied van energie na te streven. Dat vind ik heel boeiend. Nadat ik in verschillende sectoren als consultant gewerkt had, verlegde ik mijn focus naar de...

foto_1.jpg

Een wereldhaven op de kaart zetten, kan dat jou inspireren?

Heb je altijd al een passie gehad voor de bruisende Antwerpse haven? Wil je meewerken aan haar uitbreiding, goede werking en naamsbekendheid? Dan zit je goed bij het Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen. Check onze vacatures, interessante HR-nieuwtjes of deel je passie voor de haven. Aarzel niet langer en neem een kijkje op onze jobsite www.portofantwerp.com of volg de jobpagina van het Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen op LinkedIn.Wie zoeken wij?Dankzij onze uiteenlopende activiteiten, zoeken we mensen met verschillende profielen. Het Havenbedrijf heeft niet alleen nautische,...

kbc.jpg

Greta Vanfrachem gaf haar carrière een totaal nieuwe wending op haar 56e

Voor Greta Vanfrachem (56) was 2015 het jaar waarin alle puzzelstukjes in elkaar vielen. Als enthousiaste Brusselaar stond ze mee aan de wieg van de nieuwe bank-verzekeraar KBC Brussels.“Ik werk al 37 jaar voor KBC. En nu, op mijn 56ste, heb ik de kans gekregen om mijn carrière een compleet andere richting uit te sturen. Die erkenning van mijn werkgever vind ik heel plezant. Ik denk dat veel werknemers op hun 56e al stilletjes aan andere dingen denken. (lacht) Ik was ook wel met die vragen bezig: op pensioen gaan, wat zal dat geven? Maar sinds KBC Brussels heb ik daar geen...

kbc_1.jpg

Jonathan Dusart staat als jonge bankdirecteur in Brussel voor een nieuw, spannend hoofdstuk

Jonathan Dusart (33) bereidt zich dit jaar voor op de toekomstige integratie van ‘zijn’ Franstalige CBC en de Vlaamse tegenhanger KBC in één Brusselse bank: KBC Brussels. “Toen ik van de schoolbanken kwam, had ik nooit gedacht dat ik in de bankwereld zou belanden. Maar toen kwam CBC op mijn pad, en intussen werk ik al meer dan 10 jaar voor de bank. Eind vorig jaar greep ik dat jubileumjaar aan om eens terug te blikken en vooruit te kijken. Net op dat moment werd de komst van KBC Brussels aangekondigd, een volledig nieuwe bank die zich louter op Brusselaars...

KUL.jpg

Creatie? Innovatie? Ambitie?

Werken aan de toekomst in een omgeving waar nieuwe technologieën ontwikkeld worden, medische vooruitgang geboekt wordt en nieuwe ideeën het licht zien. Zin in vooruitgang?Samenwerken met zo’n 13.000 collega’s in een internationale omgeving, waar zo’n 110 nationaliteiten elkaar ontmoeten. Dat schept openheid van geest, nieuwe inzichten, aparte uitdagingen en kansen. Net iets voor jou?Werken in een uitdagende academische omgeving, die de wereld elke dag een beetje verandert met grote projecten, maar ook met kleine revoluties en dagelijkse verbeteringen. Werk jij...

Didier20Dulait.jpg

Didier , Metro Network Engineer

Didier werkt bij de MIVB sinds september 2011 en is 28 jaar.Hoe ben je terechtgekomen bij de MIVB?Ik ben altijd geïnteresseerd geweest in het openbaar vervoer en in de spoorwegen. Daarom heb ik een stage gevolgd bij de MIVB tijdens mijn ingenieursstudie aan de UCL. Aan het einde van mijn studie heb ik een werkaanbieding van de MIVB geweigerd om me te richten op een carrière als onderzoeker aan de UCL, waar ik software-ergonomie studeerde. Daarna heb ik een tijd in de privésector gewerkt, als consultant bij bpost. Die interessante ervaring heeft me aangezet om me op een meer...

umicore_nl.jpg

Goud uit een oude laptop? It's not magic. It's you.

Magie? Het zijn onze mensen die de magie waarmaken.Umicore is een wereldspeler in materiaaltechnologie. Wij focussen op 4 sectoren: Energy Materials, Catalysis, Performance Materials en Recycling. Van hoogstaande productiesites tot hoogtechnologische onderzoeksomgeving, Umicore heeft alles in huis om je te laten groeien in je job. Zo lever je, samen met onze ruim 3.000 medewerkers in 8 vestigingen in ons land, een bijzondere bijdrage aan een betere, schonere wereld.“Ik werk hier héél graag. Ik ben er trots op hoe Umicore inzet op duurzaamheid, zorg draagt voor het milieu...

matexi_blog.jpg

Buurtontwikkelaar Matexi:

Matexi werkt momenteel met meer dan 350 medewerkers aan de ontwikkeling van 600 wijken in 334 steden en gemeenten. Zo bouwt de buurtontwikkelaar een duizendtal woningen en appartementen per jaar. Matexi is een groeiend bedrijf dat zijn succes niet alleen dankt aan zijn lokale verankering en de inzet van al zijn medewerkers, maar ook aan een duidelijke visie van wat een aangename wijk zoal inhoudt.“Als buurtontwikkelaar is het belangrijk dat wij de streek waarin wij een nieuw project ontwikkelen goed kennen. Wij bieden geen pasklare oplossing, maar maken een grondige behoefteanalyse om...

Fullres_Khadija-4_1.jpg

Werken bij het Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen: Khadija Hamdaoui

Khadija Hamdaoui is assistent-bedrijfsanalist: "Ik werk sinds 2000 bij de afdeling Beheerscontrole van de Financiële dienst van het Havenbedrijf. Daarvoor werkte ik bij een ingenieursbureau. Bij het Havenbedrijf startte ik als administratief medewerker met een contract voor bepaalde duur. Na een tijdje kreeg ik de kans om deel te nemen aan een selectie. Ik slaagde en ontving meteen een contract voor onbepaalde duur. Ondertussen ben ik doorgegroeid tot business-analist. Ik sta in voor de aanmaak en de distributie van gestandaardiseerde en periodieke projectrapporten. Die worden...

top-employer.jpg

5 goede redenen om aan de slag te gaan bij Umicore

Schone technologie voor een schonere wereld?It’s not magic. It’s you. 1. Je draait mee aan de top van technologie Of het nu in recyclage is, de productie van materialen of Onderzoek & Ontwikkeling, bij ons werk je bijna altijd met toptechnologie die wereldwijd standaarden zet. Niet technologisch opgeleid? Ook in sales, logistiek, finance of ICT zijn de uitdagingen groot bij ons. 2. Je werkt mee aan een schonere wereld Volgens Global100.org zijn wij één van de duurzaamste bedrijven ter wereld. Bij ons zet je elke dag toptechnologie in voor een betere...

SAS_2014_PREVIEW_Martimax_015.jpg

The people behind the Data Scientist.

The Data Scientist. Often described as the hottest job of the future. But what does a Data Scientist really do? What is his/her value for a company? Joline Jammaers and Jos Polfliet talk about their job at SAS Institute as a Data Scientist.The need for a Data ScientistJoline “Today more data is generated and captured than ever before. The type of data is more diverse and companies don’t always leverage it to the fullest yet. This is where our job as a data scientist plays a crucial part. Jos “Being a data scientist has been called the sexiest job in the 21st century and...

Sophie_Dutordoir_1.jpg

Sophie Dutordoir ruilt topjob bij Electrabel in voor eigen delicatessenzaak

Als er in 2014 één markante carrièreswitch is geweest, dan is het wel die van Sophie Dutordoir. De gewezen topvrouw van Electrabel, die het gewoon was binnen te stappen bij ministers en partijvoorzitters, opende in Overijse de Italiaanse delicatessenzaak Poppeia.Sophie Dutordoir heeft er een carrière op zitten om u tegen te zeggen. Als pas afgestudeerde romaniste wist ze al tot de entourage van toenmalig premier Wilfried Martens door te dringen om er het informaticaproject Bistel te leiden. In 1990 ging ze aan de slag bij Electrabel als hoofd van de Dienst Externe...

Christof_Vanden_Eede_2.jpg

Christophe Vanden Eede neemt een nieuwe functie op bij zijn werkgever Electrabel

Christophe Vanden Eede (37) doorzwom bij Electrabel al heel wat professionele watertjes. Al 14 jaar bekleedt hij er verschillende functies, gaande van hr tot it. Zijn nieuwe opdracht: de medewerkers op een veilige en verantwoorde manier in het tijdperk van de sociale media binnenloodsen.“Ik ben bij Electrabel begonnen in rekrutering, een segment waar veel ruimte was voor groei. Uiteindelijk heb ik me daar gedurende vijf jaar volledig kunnen ontplooien. Ik startte er als verantwoordelijke 'Back Office' om vervolgens de functie van verantwoordelijke 'Employer Branding' op...

Clo_Willaerts_3.jpg

Clo Willaerts trekt met haar digitale expertise naar beurshuis Petercam

Wat zoekt een experte nieuwe media bij een beurshuis? Met die vraag trokken we naar Clo Willaerts die dit jaar overstapte naar Petercam. “Voor de buitenwereld kan die keuze verrassend zijn maar voor mij is het allesbehalve een onlogische stap.”Clo Willaerts behaalde een master in de Germaanse filologie en was in het begin van haar carrière even actief als freelancejournaliste en taallerares. De afgelopen vijftien jaar groeide ze echter uit tot één van de belangrijkste Belgische experts inzake nieuwe media. Ze publiceerde enkele boeken – ‘The...

Remotie_Frederick_Dhooghe_copyright_ronny_Decoster_.jpg

Remotie - een stap terug kan ook een stap vooruit zijn

Rond het woord 'demotie' hangt een naar luchtje. Vaak associëren we het met mislukking, gebrek aan competentie of onvoldoende motivatie. Er zijn echter heel wat mensen die bewust gas terug te nemen in hun loopbaan. Tanja Verheyen schreef er een boek over. Chef-kok Frederick Dhooghe van ’t Huis van Lede gaf eerder dit jaar zijn ster terug aan Michelin. Ook voor een vermelding bij Gault&Millau past hij voortaan. De chef wil niet dansen naar de pijpen van de 'sterrentoerist' die een spektakelkeuken verwacht, zo motiveerde hij zijn keuze in Het Laatste Nieuws....

DSCF7408.jpg

U kan ook werken voor meer dan 1 baas

Steeds meer Vlamingen kiezen voor een bestaan als freelancer en werken zo voor verschillende werkgevers. Freelancejournalist Manu Sinjan neemt ons mee achter de schermen van zijn flexibele huishouden. Afscheid nemen van een vaste job en volop gaan voor een carrière als freelancer is een serieuze stap. Zelf ben ik al sinds 2008 fulltime zelfstandige, en niemand zal mij horen beweren dat het een gemakkelijk leventje is. Aan de andere kant krijg je als freelancer de sleutels tot de vrijheid zelf in handen, en wordt het in hoog tempo moeilijker voorstelbaar om de klok terug te...

Piet_Vanthemse_interview_-_hoog_3B.jpg

"Wie nooit mislukt is niet goed genoeg"

Hij heeft zes verschillende carrières achter de rug, en toch kijkt hij nog steeds vooruit. Zijn recht-door-zee advies? “Vind jezelf opnieuw uit.” En: “Wie denkt dat hij zijn loopbaan kan voorspellen, is een zeveraar.” In vogelvlucht door de ‘flexibele carrière’ van Piet Vanthemsche (59), voorzitter van de Boerenbond. 1980-1986: Zelfstandig veeartsLandbouwers zijn eigenzinnige mensen met de beide voeten stevig op de grond. De vleesgeworden nuchterheid, zeg maar. Die karaktertrek herken ik ook meteen in Piet Vanthemsche, die ooit startte...

Mieke_De_Ketelaere_-_SAS_hoog3.jpg

Terug naar uw ex-werkgever

Heimwee naar uw vroegere werkgever? Weet dan dat hij u wellicht met open armen zal ontvangen als u terug bij hem aanklopt. Boomerang recruitment heet dat. Bedrijven staan er hoe langer hoe minder afkerig tegenover.Als één van de drijvende krachten achter het competence center 'Next Generation Work' van de Antwerp Management School heeft professor Ans De Vos zich onder andere verdiept in 'boomerang recruitment': het terug in dienst nemen van werknemers die korte of langere tijd elders aan de slag waren. Zij verwacht dat het fenomeen in de...

DSC_0910.jpg

De waarheid over netwerken

Iedereen heeft de mond vol over het belang van netwerken, maar zelden hoort u waarom dat zo is en hoe u het best aanpakt. Wij vroegen aan Bart Cambré, onderzoeksdirecteur aan de Antwerp Management School, hoe de vork in de spreekwoordelijke steel zit. Waarom is netwerken zo belangrijk voor een professional? Bart Cambré: "Wetenschappelijk onderzoek heeft duidelijk aangetoond dat netwerken een reeks positieve effecten heeft. Wie het goed aanpakt, zal dankzij zijn netwerk sneller een job vinden en heeft meer professioneel succes. Het is wellicht verrassender om te...

De flexibele loopbaan in cijfers : Belg maakt traditionele carrièrekeuzes

We veranderen amper van werk, staan niet te springen voor ondernemerschap en willen het liefst zo snel mogelijk op pensioen. Dus nee, die flexibele loopbanen, daar zijn we nog lang niet, al komt er stilaan wel een en ander in beweging.JobmobiliteitDe Belg verandert in zijn loopbaan gemiddeld 3 à 4 keer van job (cijfer 2010). De jobmobiliteit lijkt weliswaar toe te nemen: in 2007 lag het gemiddelde nog op 2,6. Hoe ouder de werknemer, hoe kleiner de kans dat hij of zij nog van job verandert. Tussen 2009 en 2010 veranderde 11,1% van de twintigers van job, tegenover 5,9% van de dertigers,...

Wat als... uw job over 5 jaar niet meer bestaat?

Ook als u grootste onderscheiding hebt behaald, twee universitaire diploma’s op zak hebt en traineeships hebt gevolgd waarvan iedereen het water in de mond krijgt, zal u in de toekomst niet zeker zijn van uw job. Tijd dus om aan uw ‘employability’ te werken.Vergeet het maar. De tijd dat uw werkgever voor werkzekerheid zorgt, is voorbij. U zal zelf moeten zorgen dat uw ‘employability’ op peil blijft. Lees: dat u aantrekkelijk blijft voor de arbeidsmarkt. Een onoverkomelijke opdracht is dat volgens bedrijfsadviseur Jan De Keyser van ‘Attent voor talent’...

NIM_1955.jpg

Het einde van het vast contract?

De maatschappij verandert razendsnel op alle mogelijke domeinen. En dat heeft zo zijn gevolgen voor onze manier van werken. Ans De Vos van Antwerp Management School en Frederik Anseel van de Universiteit Gent zetten een boompje op over flexibele loopbanen, jobs die gelukkig maken en zekerheden en percepties.Hoe zullen onze jobs er in de toekomst uitzien? Hebben we daar een duidelijk zicht op? Ans De Vos (AMS): “Ik vind van niet. Alles evolueert razendsnel. De tijd dat bedrijven vijfjarenplannen konden maken, is duidelijk voorbij. De fax was twintig jaar geleden een modern toestel...